2014년02월22일 17번
[인적자원개발] 직무분석을 통하여 직무기술서와 직무명세서를 작성한다. 다음 중 직무명세서에 반드시 기재하여야 할 사항으로 가장 적합한 것은 무엇인가?
- ① 노동시장에서의 평균임금
- ② 수행되는 직무의 최소한의 요건
- ③ 직무내용의 일상적, 주기적 업무구분
- ④ 직무수행에 필요한 종업원의 기능 및 숙련 지식정도
(정답률: 56%)
문제 해설
직무명세서는 해당 직무를 수행하는 데 필요한 요건과 역할, 책임, 권한 등을 명확하게 기술하는 문서이다. 이 중에서도 "직무수행에 필요한 종업원의 기능 및 숙련 지식정도"가 가장 중요한 사항이다. 이는 해당 직무를 수행하는 데 필요한 기술과 능력을 명확하게 정의하고, 이를 바탕으로 적절한 인재를 채용하고 교육 및 평가를 수행할 수 있기 때문이다. 따라서 직무명세서 작성 시 이 사항을 반드시 기재하여야 한다.
